Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Analytik údajov ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme analytika údajov ľudských zdrojov, ktorý bude zodpovedný za zhromažďovanie, spracovanie a analýzu dát týkajúcich sa zamestnancov a personálnych procesov. Vašou úlohou bude poskytovať cenné informácie na podporu rozhodovania v oblasti riadenia ľudských zdrojov, optimalizácie pracovných procesov a zlepšovania pracovného prostredia. Budete spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby ste zabezpečili presnosť a aktuálnosť údajov, vytvárali prehľady a reporty, ktoré pomôžu identifikovať trendy, problémy a príležitosti v oblasti personálneho manažmentu. Vaša práca prispeje k efektívnejšiemu plánovaniu pracovnej sily, hodnoteniu výkonnosti zamestnancov a strategickému rozvoju organizácie. Očakávame analytické myslenie, schopnosť pracovať s veľkými objemami dát a znalosť nástrojov na vizualizáciu a spracovanie údajov. Ak máte záujem o dynamickú prácu v oblasti ľudských zdrojov a chcete pomáhať organizáciám rásť prostredníctvom dátovej analýzy, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Zber a spracovanie personálnych dát z rôznych zdrojov.
- Analýza trendov v oblasti zamestnanosti a pracovnej výkonnosti.
- Príprava reportov a vizualizácií pre manažment a HR oddelenie.
- Spolupráca s IT a HR tímami na zlepšení databáz a systémov.
- Identifikácia príležitostí na optimalizáciu procesov v ľudských zdrojoch.
- Podpora rozhodovacích procesov na základe dátových analýz.
- Monitorovanie dodržiavania pravidiel ochrany osobných údajov.
- Vyhodnocovanie efektívnosti školení a rozvojových programov.
- Analýza fluktuácie zamestnancov a návrhy opatrení na jej zníženie.
- Aktualizácia a údržba personálnych databáz.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti štatistiky, informatiky alebo ľudských zdrojov.
- Skúsenosti s analýzou dát a reportovaním v oblasti HR.
- Znalosť nástrojov ako Excel, SQL, Power BI alebo Tableau.
- Schopnosť interpretovať komplexné dáta a prezentovať ich zrozumiteľne.
- Výborné analytické a komunikačné schopnosti.
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa ochrany osobných údajov.
- Skúsenosti s prácou v tíme a samostatnosť pri riešení úloh.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
- Ochota neustále sa vzdelávať a zlepšovať svoje zručnosti.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s analýzou personálnych dát?
- Ktoré analytické nástroje ovládate?
- Ako by ste pristúpili k riešeniu vysokej fluktuácie zamestnancov?
- Popíšte situáciu, keď ste museli prezentovať komplexné dáta neodbornému publiku.
- Ako zabezpečujete presnosť a integritu dát?
- Aké metódy používate na vizualizáciu dát?
- Ako sa vysporiadate s citlivými informáciami v oblasti HR?
- Aký je váš prístup k neustálemu vzdelávaniu v oblasti dátovej analýzy?
- Ako by ste podporili strategické rozhodovanie pomocou dát?
- Aké skúsenosti máte s legislatívou o ochrane osobných údajov?
